Eврoсoюз собирается адаптировать иммиграцию квалифицированных специалистов

Чтo случилoсь? Eврoпeйскaя Кoмиссия признaлa, чтo Eврoпa oтстaёт oт другиx стрaн мирa в привлeчeнии сaмыx тaлaнтливыx и oпытныx спeциaлистoв. Пoэтoму oнa включилa нeскoлькo нoвoввeдeний в нoвый Миграционный трактат, чтобы привлечь больше способных людей с третьих стран, пишет SchengenVisaInfo.

Свежеиспеченный Миграционный пакт был представлен 23 сентября 2020 годы президентом Европейской Комиссии Урсулой атмосфера дер Ляйен, вице-президентом Маргаритис Схинас и комиссаром объединение внутренним делам Илвой Йоханссон. Протокол направлен на обновление правил Yes в отношении регулярной миграции, с намерением облегчить процесс переезда про квалифицированных работников.

Цитата. «ЕС в действительность. Ant. прошлое время проигрывает глобальную гонку по (по грибы) талантами. Другие страны ОЭСР, такие как бы США, Канада и Австралия, привлекают более талантов из-за параметры. Отчёт «Влияние демографических изменений в Европе» показывает, как в Европе стареет и сокращается янакона и существует нехватка навыков, которые надлежит решать», – говорится на веб-странице Еврокомиссии, посвящённой Новому пакту о миграции и пристанище.

«Голубой карте ЕС». Напомним, буква схема создана специально в (видах трудоустройства высококвалифицированных работников с третьих стран. В середине 2016 возраст Еврокомиссия представила предложение по части реформированию этой системы с целью зафонарить её более простой и привлекательной ради зарубежных специалистов. Однако реконструкция так и не была завершена.

В дополнение того, новый пакт подразумевает перемена директивы ЕС о едином разрешении, которая предусматривает наем общих прав, предоставляемых иностранным работникам на равных правах с гражданами в отношении условий труда и доступа к пособиям по части социальному обеспечению.

Также Еврокомиссия собирается переоценить директиву о долгосрочном проживании. В согласии ей резидентам, не являющимся гражданами Сделал, которые непрерывно живут в европейской стране безвыгодный менее пяти лет, полагаются определённые полномочия. Для этого резидент надобно иметь регулярный и достаточный ключ дохода, медицинскую страховку, а в некоторых случаях – хранить меры интеграции.

Наконец, прозелит пакт предусматривает создание единого кадрового резерва Есть. Посредством нового документа Еврокомиссия хочет меняться талантами с ключевыми странами, отнюдь не входящими в ЕС, которые будут согласоваться потребностям альянса в рабочей силе и квалификации.

Выписка. «Комиссия изучит варианты создания пула талантов Есть, платформы для международного найма в масштабах Есть. Платформа позволит квалифицированным работникам изо стран, не входящих в Нашел, выразить свою заинтересованность в миграции в ЕС», – поясняет Поручение.

Категория: Новости